As empresas familiares são um dos pilares da economia brasileira. Contudo, gerir uma empresa familiar pode ser um desafio. A solução? A estruturação de uma Holding Familiar. Neste artigo, vamos explorar os 10 principais benefícios que um holding familiar pode fornecer às empresas familiares, incluindo gestão de ativos e planejamento sucessório.
1. Proteção Patrimonial
Um dos benefícios mais notáveis do holding familiar é a proteção patrimonial. Em meio a um cenário econômico incerto, a holding familiar pode proteger os ativos da empresa contra possíveis perdas financeiras.
Vamos imaginar a situação de uma família que possui uma empresa no setor imobiliário. Sem uma holding familiar, os bens dessa família estão vulneráveis a possíveis crises financeiras ou disputas legais. Com a estruturação de uma holding, no entanto, esses bens são protegidos, pois passam a pertencer à holding e não aos membros da família individualmente.
2. Planejamento Sucessório
Outro grande benefício da holding familiar é facilitar o planejamento sucessório. A transição de poder em uma empresa familiar pode ser um processo complexo e cheio de conflitos. Com a criação de uma holding, é possível estabelecer regras claras para a sucessão, garantindo a continuidade dos negócios.
Vou compartilhar um exemplo. Conheço uma família que tinha um negócio próspero no setor de varejo. Quando o patriarca faleceu, houve muitos conflitos sobre quem deveria assumir a empresa. Se eles tivessem uma holding familiar, esse problema poderia ter sido evitado.
3. Eficiência Tributária
A holding familiar também permite uma maior eficiência tributária. Ao invés de ter que pagar impostos individualmente, a holding paga impostos como uma única entidade. Isso pode resultar em uma carga tributária menor, o que é sempre uma boa notícia para qualquer empresa.
4. Profissionalização da Gestão
A holding familiar pode contribuir para a profissionalização da gestão. Ela pode estabelecer um conselho de administração, com membros externos, que pode tomar decisões baseadas em critérios técnicos e não emocionais.
5. Perpetuação do Negócio
A holding familiar também ajuda na perpetuação do negócio. Ela permite que a empresa continue operando, mesmo após a morte dos proprietários originais.
6. Centralização das Decisões
A centralização das decisões é mais um benefício da holding familiar. Ela permite que as decisões sejam tomadas de forma rápida e eficiente, sem a necessidade de consultar cada membro da família.
7. Facilitação da Expansão dos Negócios
A holding familiar facilita a expansão dos negócios. É mais fácil adquirir outras empresas ou abrir novas filiais quando se tem uma holding.
8. Maior Controle sobre os Ativos
A holding familiar também permite um maior controle sobre os ativos. Ela mantém todos os ativos sob o mesmo teto, facilitando a administração e a tomada de decisões.
9. Facilitação na Resolução de Conflitos
Outro benefício da holding familiar é a facilitação na resolução de conflitos. Ela pode estabelecer um conselho consultivo que pode mediar disputas e evitar que elas prejudiquem os negócios.
10. Melhor Governança Corporativa
Por último, mas não menos importante, a holding familiar promove uma melhor governança corporativa. Ela estabelece regras claras para a operação do negócio, o que aumenta a sua credibilidade e confiança perante investidores e parceiros.
Concluindo, a estruturação de uma holding familiar traz inúmeros benefícios para as empresas familiares. Porém, é importante lembrar que cada empresa é única e, portanto, é essencial contar com a ajuda de um advogado especialista para estruturar a holding de forma correta e eficiente.
